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2014年度
251000000013-中铁二局集团有限公司社会事业管理中心
时间:2015年07月09日

 

事证第   251000000013  

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

  2014  年度)

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

中铁二局集团有限公司社会事业管理中心

 

定代表

 

             王爱平

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

 

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

中铁二局集团有限公司社会事业管理中心

宗旨和

业务范围

教育服务、医疗、卫生防疫服务、社会保险服务、房屋管理与维修服务、离退职工管理等社会事业公益性、福利性的服务。

    

成都市通锦路16号

法定代表人

王爱平

开办资金

100(万元)

经费来源

非财政补助(核定收支、经费自筹)

举办单位

中铁二局集团

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

884.74

861.91

网上名称

中铁二局社管中心.公益

从业人数

425

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

  

中铁二局集团社会事业管理中心(事政第251000000013),严格遵守国家相关政策和法规,实际使用的名称、印章等与核准登记一致。住所位于通锦路16号,面积1154平方米,宗旨和义务范围是教育服务、医疗、卫生防疫服务、社会保险服务、房屋管理、与维修服务、离退休职工管理的社会事业公益性、福利性的服务。无超出核准义务范围的行为。法人代表王爱平,身份证号码512928196901025315。中铁二局集团社会事业管理中心的局办单位为中铁二局集团,开办资金100万元,有继续具备和承担宗旨和业务范围相适应的民事责任能力。有关资质认可或执业许可继续有效,无涂改、出租、出售《事业单位法人证书》及出租出售印章行为。中铁二局集团社会事业管理中心经费来源为核定收支经费自筹,2014年总收入2989万元,其中上级拨入经费1689万元,综合服务协议收入1300万元。本年度总支出2989万元。本年度无涉及诉讼、违约、社会投诉及接受捐赠情况,均按规定依法纳税。 2014年社管中心强力推进精细化管理,主体责任切实落实。社管中心按照集团公司标准化和精细化管理要求,进一步强化管控力度,强力推进精细化管理,制定和优化管理流程,切实落实主体责任,管理水平明显提高。加强制度建设,强化规范管理。加强内控体系建设,优化管理流程。按照集团公司内控领导小组的要求,全面开展部门职能及岗位职责、业务与机构匹配情况以及公司、子分公司、项目部三级管理职权分工等进行了系统梳理,理清了职责权限和管理关系,完成了社会保险管理集团层面70个内控流程、子公司层面65个内控流程编制工作,绘制了内部风险控制流程图,编制了《社管中心职责及科室职责》、《科室及岗位名称》、《员工岗位说明书》、《员工岗位责任书》等管理文件。强化岗前培训,编制社管中心《岗前业务培训教材》,进一步优化管理流程,清理并形成中心本部各科室主要业务模块61个,主要业务流程147个。 确保全集团社会保险平稳运行,管理更加规范有序。社会保险管理工作始终坚持依法依规、以人为本、服务二局、服务职工的理念,规范管理,开拓创新,圆满完成了社会保险各项任务。强化社会保险业务经办。2014年全年按照地方社保部门的要求,完成了各项社会保险业务的经办,审核经营投标、企业资质、建筑备案等拟出具社会保险证明相关人员养老信息8644人次,加强社会保险业务培训。及时开展了对四川片区省本级参保单位工作人员养老保险业务网上经办系统操作和相关政策法规培训,提升了从业人员政策理论水平和业务经办能力。严格规范公积金归集和缴存。完成公司本部及76个直管单位3700余名职工住房公积金的归集、缴存工作,为公司本部新增的650余人设立了住房公积金个人账户。根据成都住房公积金管理中心有关规定,顺利完成了公司本部及直管单位职工住房公积金基数调整工作。加强对子公司住房公积金监管,杜绝了全公司住房公积金管理违规违纪行为的发生。 离退休管理服务水平明显提高,离退休人员队伍和谐稳定。老干部工作在集团公司和集团党委领导下,坚持以科学发展观为指导,以落实老干部“两个待遇”为重点,以让老干部满意为标准,努力搞好各项服务管理。全面落实老干部政治生活待遇。坚持定期向老干部通报情况工作制度,通报情况和召开老领导、老同志座谈会10余次,参会人员300余人次。坚持走访慰问制度,集团公司及公司各单位领导带队,坚持定期或不定期看望生病住院老干部,全年探视慰问生病住院老干部350余人次。坚持老干部阅文制度,坚持活动室开放制度,全年接待活动人数6000余人次。按时足额发放离休干部基本养老金和企业负担的各项生活补贴,并确保经费落实。安全组织开展丰富健康文娱活动。做好离退休人员思想政治工作,确保离退休人员队伍和谐稳定。维护稳定全面加强,确保企业和谐稳定。 

 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

  和受奖惩及诉讼投诉情    

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