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遂宁市坚持“三突出三确保”贯彻落实全省事业单位登记监管培训班精神(2017年12月21日)
时间:2017年12月21日
        全省事业单位登记监管创新经验交流暨业务培训班召开后,遂宁市委编办迅速行动,及时学习传达培训班精神,组织研究贯彻落实意见,确保紧紧围绕上级要求,结合本地实际,推动工作落实落地见成效。
        一是突出抓早,确保传达学习及时深入。坚持早汇报,培训一结束,参会领导就向办主要领导汇报了情况,着重对蒲善明书记的讲话及李响局长的工作布置进行了详细报告,并就下一步工作提出了意见建议。坚持早研究,12月4日,办分管领导组织事登局全体干部认真学习培训内容,详细研读领导讲话,对全市事登工作如何开展下步工作进行交流讨论,形成了贯彻措施意见。坚持早部署,12月7日,组织召开全市事登工作会,对全省培训班精神进行传达学习,对2017年工作进行总结回顾,剖析工作中存在的问题与不足,着重对2018年工作进行了安排部署,明确了工作方向。
        二是突出抓实,确保明年工作创新增效。结合本地实际,提出“常规工作有序推进、重点工作提质增效、创新工作力求出彩”的总体思路,围绕总体思路细化出“1+5+4”工作内容。“1”即在2017年最后1个月时间里,对照目标任务,查漏补缺、逐一完善,制定攻坚计划,倒逼责任落实,全面完成年度目标考核任务。“5”即要做好统一社会信用代码证书变更、事业单位法人年度信息公示、信息宣传、法人培训、自身建设等5项常规工作,高质量提供事业单位登记管理服务。“4”即要在推进诚信体系建设、创新信息共享载体、事业单位法人治理结构建设、注销登记简易程序等4项创新工作上积极探索,创新模式、稳步推进,争取多出经验,见到成效。
        三是突出抓严,确保队伍素质提升加速。严格教育培训,健全完善干部学习培训考核制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入培训计划,开展党性教育活动,不断增强事登系统干部职工“四个意识”,坚定“四个自信”。强化专业培训,把事登系统干部培训纳入编办年度培训工作计划,通过参加主体班、专题班等活动,逐步提升干部专业化能力水平。严格日常管理,创建事登工作QQ群,将全市事登干部加入群中,定期发布工作重点、政策解读,网上督促工作进展,强化执行力度和即时跟踪问效。建立定期随访制度,随时深入基层了解干部履职情况,并及时召开专题会予以通报反馈。严格表彰激励,完善工作绩效评估制度,通过纵向横向比较,公开公正评判工作成绩,评估结果作为推荐“三个最佳”和年度评先评优的重要依据。

                                                                                                (遂宁市事业单位登记管理局 供稿)
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